3F - Danmarks stærkeste fagforening Avaliações 1.308

Vi har her tale om en lille enkeltmandsvirksomhed med kun 1 ansat (som er direktøren selv) og i perioder en enkel ansat i travle perioder.
3F kontaktede for noget tid siden virksomheden og sagde "Du skal blive medlem af 3F, ellers sætter vi blokade på dit firma". Som sagt så gjort - fra 3F.
For nyligt skulle firmaet have en person i arbejdsprøvning, men kommunen vendte tilbage, og fortalte at det desværre ikke var muligt, da 3F har sat "blokade" på virksomheden hos VITAS. Dette var rådgiveren på kommunen også meget ærgerlig over, og syntes også det var helt grotesk.
Det betyder også, at 3F kan gå ind og forlange at andre virksomheder ikke længere samarbejder med dette firma, og at der også kan blive sat "blokade" på dem, hvis det gør det alligevel.
Hvad er det dog for nogle vilde afpresningsmetoder at benytte? At forsøge at TVINGE en virksomhed til at blive medlem - selv hvis virksomheden har en anden fagforening, kan 3F stadig gå ind og forlange, at man skal skifte over til dem.
For nogle år tilbage, var der cirka 10 ansatte i virksomheden. Her blev der holdt mus-samtaler hvor hver medarbejder kunne melde ud, om de ønskede at firmaet skulle være i overenskomst, eller om de ville fortsætte som tingene var. Ikke EN eneste af de ansatte ønskede overenskomsten, da de havde MEGET bedre vilkår, end hvis firmaet fulgte overenskomst.
Det er jo helt grotesk. Det ligger jo meget tæt på afpresning det her.

Hold da kæft hvor er jeg glad for at være medlem af en rigtig fagforening. Der er simpelthen ikke noget at komme efter.
De er der, når man har brug for hjælp, eller behov for en lille snak.

Går aldrig forgæves får altid en tilbagemelding.
Sådan er det i 3F Aalborg

Det eneste fællesskab for os arbejdere. De kæmper for os.

Jeg kan varmt anbefale at blive medlem af 3F. Som medlem er man aldrig alene, hvis der opstår problemer på arbejdspladsen. Her er de vigtigste grunde til, hvorfor det giver god mening:

​Løn og arbejdsvilkår: 3F kæmper for de overenskomster, der sikrer os en retfærdig løn, pension og ordentlige arbejdstider. ​

Juridisk hjælp: Hvis man bliver uretmæssigt fyret eller ikke får udbetalt den løn, man har krav på, står 3F’s jurister klar til at køre sagen for dig.

​Sikkerhed i hverdagen: Man får adgang til en god a-kasse og vejledning, hvis man bliver ledig, så man hurtigt kan komme videre i job. ​

Gode medlemsfordele: Udover tryghed på jobbet får man også adgang til kontante fordele som billige forsikringer (Alka) og rabatter på alt fra ferier til indkøb.

​Det er en investering i din tryghed og din fremtid på det danske arbejdsmarked. Det giver en ro i maven at vide, at man har Danmarks stærkeste fagforening i ryggen.

Мне понравилась познавательная встреча в 3F. Узнала для себя очень много ценной информации о своей работе. Профсоюз 3 F - cупер! Спасибо.

Tak!!! Good 👍 👍 👍 👍 👍

I DONT GET ANY FEEDBACK TO MY MESSAGES AND EMAILS. I WAS SEEKING HELP WHEN I WAS JOB LESS NO ONE understand THE SITUATION AND HELPED ME.

Kompetente medarbejdere.
Jeg har altid fået hjælp når det var nødvendigt.
Kan kun anbefale 3F Skagerrak

I den periode jeg var medlem af 3F (3 år), har jeg reelt ikke fået nogen hjælp, selvom der var alvorlige problemer.

Første arbejdsplads:
Virksomheden afskedigede medarbejdere pga. omstrukturering/renovering. Ifølge 3F’s overenskomst er kollektive afskedigelser ikke tilladt, men fagforeningen gjorde intet.
Hver gang vi kontaktede 3F, fik vi et formelt svar om, at den ansvarlige konsulent var sygemeldt, og at ingen vidste, hvornår han ville vende tilbage (over 3 måneder).

Resultat: næsten alle medarbejdere blev fyret.

Anden arbejdsplads:
Virksomheden trådte ud af overenskomsten. Resultatet af 3F’s indsats var en såkaldt “blokade” i 2 uger, hvorefter virksomheden uden problemer forlod overenskomsten og forringede ansættelsesvilkårene.

Enhver henvendelse til 3F ender med standardsvar.
Når man stiller spørgsmål om den gældende overenskomst på sin arbejdsplads, beder 3F’s medarbejdere én om selv at oplyse, hvilken overenskomst virksomheden er omfattet af, og selv pege på forskellene mellem overenskomsten og de faktiske forhold på arbejdspladsen.
Det er bemærkelsesværdigt — som medlem forventes man tilsyneladende at kende både overenskomsten og problemerne bedre end fagforeningen selv.

Kundeservice: 0.
Det eneste tidspunkt, hvor man virkelig bliver interessant for 3F, er når man beder om at opsige sit medlemskab og stoppe med at betale kontingent.

Дякую за зустріч , дуже інформативно.

Дякую за зустріч!

Jeg har fået en rigtig god behandling i den måned jeg gik ledig. når man ringer ind for at stille et spørgsmål er de i 3f midtfjord altid venlig og imødekommende. så stor ros herfra.

Jeg var ikke så glad for 3 F i Lemvig de lover men overholde ikke noget af det de sige tale bare folk efter mund jeg skal have en løntjek. Ved 3F Lemvig og fik afvide der var penge i det men blive hurtigt afvist igen da de holde hånden over plastix Lemvig + leder i 3F holstebro kommer med trusler til mig med at taget mit nye job fra mig synes ikke 3F Lemvig og leder i 3F holstebro har behandlet en ordentlig

The most unprofessional A kasse. Looks like the left hand doesn't know what the right does. 4 employees can't give you the same information when you have problems. Lot's of problems with the payment looks like they have some problems with mathematics. And at the end you always can hear a sorry again and again and again. Don't even get close to 3f A kasse (but their union works perfect). I have friends at atother A kasse ( Krifa and CA) they rarely have any problems.
It's just simple terrible!!!!!!!!!!!

Dziękuję za miłe spotkanie pełne ważnych informacji