Lederne Avaliações 

Elendig lønsikring.

Når man går sygemeldt med stress, bliver man bedt om at komme med en lægeerklæring fra en speciallæge.
Der er der 108 ugers ventetid som det hurtigste ved en speciallæge.
Også hvis man selv betaler.
Det er lederne total ligeglade med.
Ingen special lægeerklæring ingen lønsikring😡

Super kompetent rådgivning i forbindelse med gennemgang af min opsigelse og gode råd i forhold til evt. ledighed.

Jeg fik at vide, at jeg havde meget travlt med at tegne tillægsforsikring, hvorfor jeg fik gjort det i for stor hast. Da jeg tre uger senere fik første regning, stod det klart for mig, at jeg ikke ønsker en tillægsforsikring alligevel. Der fik jeg imidlertid at vide, at fortrydelsesfristen var overskredet.

Jeg har siden fået en regning på 5025,26kr. som jeg ikke kan få til at hænge sammen. Jeg har derfor ringet til to forskellige af jeres kundeservicemedarbejdere for at få den afklaret. Af begge blev jeg mødt med en nedladende tone (fordi jeg ikke forstår regningen) og fik heller ikke forklaret, hvordan den hænger sammen. De havde nemlig heller ikke den fulde indsigt eller oversigt.
For det andet vil jeg gerne - igen - understrege, at jeg udelukkende interesseret i at være medlem af Lederne A-kasse.

Alligevel afkræver I mig 633 kr. for Lederne, 1.330 kr. for Tillægsforsikring, 14,63 kr. for Skadeforsikringsafgift Tillægsforsikring, Tillægsforsikringsafgift samt adm. gebyr på 10 kr. i perioden 1.10.2023-31.12.2023 - hvilket sammen med a-kasse-kontingentet på ingen måde løber op i 5.025,26?

Jeg forventer, at I rydder op i regningen, så den udelukkende omfatter den ydelse, jeg rent faktisk er interesseret - nemlig a-kassemedlemsskab.

Og hvorfor kommunikerer jeg til jer via Trustpilot? Jo, fordi I er umulige at kontakte på skrift, uden at man skal gå via en menu. Den samme menu, jeg benyttede for at opsige Lønsikring - og se hvor det har bragt mig.

Medarbejderen nægtede at lave et tilbud til mig, da jeg ikke ville oplyse mit telefonnummer. Jeg fortalte ham, at jeg kun ønskede tilbud pr. mail og at jeg ikke gider ringes op hverken nu eller hvis jeg ikke vælger dem.

Dertil fik jeg beskeden: "Eftersom at jeg desværre ikke kan sende det videre til rette kollega, uden at disse informationer er oplyst".

Det er noget fis. Selvfølgelig kan de sende et skriftligt tilbud til mig uden mit telefonnummer. Lederne må have medlemmer nok siden medarbejderne agerer på denne måde.

hvordan kan mam lukke min sag hvorfor har mam ikke gjort en af jeres såkaldte medarbejder at se på min sag

Har været medlem i mange, mange år og har altid følt, at de var der for MIG!

Indtil jeg blev arbejdsledig……….. Jeg blev kaldt til et møde i Kommunen, hvor en medarbejder fra Kommunen var til stede foruden en konsulent fra Lederne. Personen fra Lederne var SÅ ubehagelig og opførte sig arrogant og havde en temmelig nedladende opførsel. Jeg var ret så chokeret efter mødet.

Senere i forløbet mødte jeg igen en anden konsulent, med lignende opførsel, på et personligt møde, hvor Kommunen ikke deltog.

Hvad i al verden bilder I jer ind? Hvad er det for en træning jeres konsulenter modtager? Håber ikke for min værste fjende, at de bliver arbejdsledig og er medlem hos Lederne……..

Jeg anbefaler på det varmeste Lederne dom fagforening og A-kasse. De er altid parate til, at hjælpe og støtte med råd og vejledning uanset hvilken service og behov jeg som medlem har.

Fantastisk oplevelse med LEDhome.dk! Imponerende udvalg af Smart home udstyr, enkel bestillingsproces og hurtig levering. Kundeservice var venlig og hjælpsom, og jeg sparer penge på elregningen. Anbefales!

Kære medlemmer af Virksom.
Jeg vil anbefale at I tjekker jeres forsikringer gennem Virksom. Jeg tegnede en Indtægtssikring hos Virksom september 2017 som selvstændig med 25% ejerandel, som skulle give 6 unikke dækninger som selvstændig, bl.a. ved ophør af virksomhed, selvstændiges uarbejdsdygtighed, nøglepersonsdækning og sygedriftstab.
Dagpengereglerne blev den 1. oktober 2018 ændret, og derefter bliver jeg pludselig ikke længere anset som værende selvstændig, og mine dækninger blev annulleret. Hvilket Virksom ikke gav nogen som helst information om.
Og Virksom mener IKKE at de har et RÅDGIVNINGSANSVAR, så jeg har betalt en dyr forsikring i snart 5 år, som reelt ikke giver mig nogen dækning. Og Virksom vil på ingen måde imødekomme mig.
Så kontroller dine dækninger hos Virksom – du har måske ingen.
Ellers lever du bare videre med en falsk tryghed!

27/09/23:
Jeg har igen været hele min mail korrespondance igennem og jeg har aldrig modtaget en information om omtalte ændring af vilkår af min lønsikring / indtægtssikring. Det seneste jeg har modtaget er en information den 20. april 2022 om nye og forbedrede vilkår; så nu kan jeg være dækket af min lønsikring / indtægtssikring til jeg fylder 65 år. Så endnu flere års indbetaling til en værdiløs forsikring!

Min opfordring til jer at holde jer væk da de ikke bedre end de billigere og mindre a-kasse. De har ikke styr på det internt da man ikke kommunikere internt hos lederne.

Har været medlem mange år og efter overvejelser ønskede jeg ikke fuld medlemskab- ønskede blot kun a- kasse og ikke fagforening .

Det var åbenbart ikke så nemt komme ud af det - så skal man udfylde alt muligt for at fravælge noget man frivilligt betaler til.

Jeg ringede til et andet fagforening spurgte om jeg kunne blive medlem og de kunne trække mig over - der var ingen problemer i det .

Så ringer de fra lederne og spøger ‘til hvorfor jeg ikke vil være hos dem mere og jeg foreklarede hvorfor selvfølgelig og de vil gerne have jeg blev og de sørgede jeg forsat blev ved dem og jeg skulle ikke foretage mig noget .

Her tænker jeg der er styr på det - lige indtil idag. Jeg får indbetalingskort fra det nye A-kasse samtidig med lederne har trukket mig for både a-kasse og fagforening. Jeg bruger så min tid igen i ferien hvor man troede der var styr på tingene til at kontakte dem for en foreklaring.

Arrogante assh. Jeg får at vide jeg ikke hos lederne og var hos det nye selskab og de havde ved en fejl trukket penge .

Undskyldning til dække over sjusk! Er det et sted man skal stole på og være medlem- jeg vil ikke gøre det - prøv at tænke på at det er dem der skal jeg hjælpe dig hvis du er i den situation uden job.

Mit bud på deres svar tilbage ligesom alle den andre uærlige er at de BEKLAGER og det er FEJL.

Jeg var leder i en større offentligt styrelse og var blevet udsat for vold og var blevet råbt af, af direktørens højre hånd. Da jeg kontaktede min fagforening Lederne, fik jeg rådet at tale med min direktør om det, i stedet for at de (lederne) kom ind i sagen. Dette medførte at jeg blev sygemeldt med stress. Da der var gået et par dage af min sygemelding, begyndte min nærmeste chef at ringe til mig en gang om ugen for at få mig til at komme tilbage på arbejde. Til sidst turde jeg ikke andet end at komme tilbage.
På mig virker det som at LEDERNE ikke er interesseret i at yde noget for de penge de får. Jeg har intet fået ud af at betale til dem og er i dag så ødelagt af stress at jeg ikke kan gå på arbejde. Jeg har meldt mig ud af både a-kasse og fagforening da jeg ikke ville kunne holde til det pres de lægger på en for at komme i arbejde igen. Jeg har ingen indtægt og synes faktisk bare lederne skulle skynde sig at betale mig mine penge tilbage nu de ikke gad at arbejde for dem alligevel.

Vil aldrig anbefale.

Tidligere søgt efter råd/hjælp men fik at vide man bare skulle have is i maven. Selv om virksomheden gjorde noget de ikke måtte - der burde de træde til med det samme og give korrekt rådgivning.
En fuldstændig åbenlys sag om svindel fra en tidligere arbejdsgiver, som fyrer pga. nedskæring, hvorpå de ansætter en i samme stilling efter 2 mdr. Alligevel kan Ledernes fagforening ikke vinde denne sag, men trækker det ud i flere mdr. før der kommer svar, hvilket vi skulle rykke for flere gange, fordi de ikke selv havde styr på, hvor langt de var eller havde sendt det de burde.
Burde være en sten sikker sag, som de burde have vundet.

Spild af penge!

Jeg kom tilbage fra barsel i foråret. Min leder havde mellemtiden oprettet “en ny” ledelsesstilling over mig. Min leder er ikke dansk og er meget åben omkring, at dansk ansættelsesret ikke er hans problem.
Da jeg vender retur bliver det gjort klart at 80% af mine opgaver varetages af den nye chef. Hvorfor der er tale om at man har ansat en erstatning. Derudover skal jeg yderligere fratages størstedelen af de resterende opgaver, som primært gives til min barselsvikar. Jeg skal endvidere fremadrettet degraderes til lavere ledelsesniveau.
Da jeg kontakter min fagforening modtager jeg et langt copy-paste dokument om alle de ting en arbejdsgiver kan gøre. Jeg modtager 1/2 side hvor rådgiveren lige summer op, at det er okay at ansætte en ny leder. Som om det var essensen i problemet? Jeg ringer og forklarer, at rådgiveren ikke har forstået problemet ret - der er tale om så store ændringer i mit job at det er ikke bare “frustration over en my chef” - mit job er nedlagt og jeg skal yderligere degraderes. Han bekræfter at han er enig - eneste råd er at bede om skriftlig jobbeskrivelse fra min arbejdsgiver og så afvente.

Jeg bliver igennem 1 måned presset og frosset ude på job fordi jeg ikke vil acceptere væsentlig ændring og degradering. Min rådgiver forsøger jeg gentagne gange at kontakte. It systemet virker ikke og telefonen ignoreres, og da rådgiveren endelig ringer tilbage får jeg en verbal skideballe for “ikke at have mere is i maven, og afvente at arbejdsgiver kommer med en skriftlig jobbeskrivelse. Jeg må forstå, at han har travlt og det har min arbejdsgiver nok også med andre ting end min sag”.
En uge senere får jeg på skrift min ny leder til at bekræfte alle ændringer i min oprindelige stilling samt omfanget af opgaver, der er frataget mig - men modtager fortsat ikke en jobbeskrivelse af nyt job. Og den kommer nok aldrig….
Jeg kontakter min rådgiver på telefon 1 gang og på mail 2 gange - intet svar. 1 uge senere bliver ny organisation og min nu nr 2 degradering indført - uden retmæssigt varsel (opsigelsesvarsel). Jeg har stadig intet hørt fra Lederne - men de har nok mere is i maven end mig. Det er jo heller ikke dem, der skal gå igennem sådan en omgang.
Jeg har i stedet opsøgt ekstern advokat som har bekræftet gentagne lovbrud fra arbejdsgivers side og holder sig uforstående over for håndtering fra en fagforening og manglende rådgivning…og det gør jeg også.

Kompetent Faglig sparring på mit CV, og snak om fremtidige jobmuligheder.

Har været i kontakt med Lederen både telefonisk og personligt. Flinke og hjælpsomme og alt fungere enkelt og smertefrit. Rigtig gode oplevelser.

Altid god og ærlig sparring med tanke på kunden.

Jeg har været medlem af lederne i over 10 år med medlemskab, A-kasse samt lønsikring og har nu brug for hjælp fra dem.
Jeg blev ringet op for godt et år siden, for at få tilpasset mit medlemskab og lønsikring, men det har nu vist sig at jeg har betalt til en lønsikring som jeg slet ikke kan bruge. Kunne jeg have brugt den, ville jeg så kun have fået kr. 1000 pr. md., da jeg åbenbart havde det billigste abonnement, men som jeg var var blevet rådet til.
Hos ASE ville jeg have fået det dobbelte for de samme penge.
Med den dårlige rådgivning og de dårlige vilkår som er hos Lederne, så anbefaler jeg at man alvorligt overvejer at bruge ASE i stedet.
Der er åbent bart en grund til at Lederne scorer 3,5 point, hvor ASE får 4,6 her på Trustpilot.

Jeg må stærkt advare mod Ledernes Kompetence Center efter et meget skræmmende forløb med at forstå deres markedsføring.
Jeg melder mig på dette kursus "Kommunikation i praksis" og bider mærke i at de havde 4,5 stjerne ud af 5 i deres anmeldelser neden under overskriften.
Men når jeg trykkede på linket, så var der ikke noget link!!!
Det viste sig, at det var et billede og de slet ikke havde nogen anmeldelser, fordi nu er "linket" væk!
Og det efter at jeg ringede ind for at høre, hvorfor man ikke kunne se anmeldelserne.
Nu var der så en kvindelig programchef der ringede til mig og synes jeg helt skulle lade være med at tage kurset fordi jeg havde talt "grimt" til de 2 personer jeg havde kunne fat på.
Det er et kursus til 21.500 kr, så man vil som kursist gerne vide om det er fup eller hvad?
Det ironiske er at det hedder "Kommunikation i praksis" for man må sige, at Ledernes kompetence center har fejlet eklatant i deres kommunikation til mig!
Jeg melder jer til ombudsmanden nu!

Super god service fra simon, mere end behjælpelig med spørgsmål man nu en brænder inde med :)